Live-Auftritt: Podiumsdiskussion zu Unternehmensnachfolge

Am 15. November 2022 hatte ich das Vergnügen, beim dritten Fachabend der nachfolgeakademie │ Berlin an der Podiumsdiskussion teilzunehmen. Titel der Diskussion: „Den Blick weiten: Konkrete Ansätze, um gerade in einer herausfordernden Marktsituationen Nachfolge erfolgreich umzusetzen“. Die Veranstaltung fand in Berlin den Räumen der Oberbank statt und war mit rund 40 Gäst:innen sehr gut besucht.

Liane Ilka Hartstock, Nico Kämpfert, Dr. Martina Pesic, Prof. Dr. Henning Werner und ich beleuchteten die Unternehmensnachfolge aus unterschiedlichen Perspektiven. Die Bandbreite reichte vom Verhandlungsmanagement und den Einsatz von Sale-and-Lease-Back über die Schritte in einer Krise bis zur Rolle von Unternehmenskommunikation. Auch über die Herausforderungen und Trends, denen sich junge und alte Unternehmer:innen heute stellen müssen, haben wir gesprochen, nicht zuletzt die Digitalisierung und die teilweise disruptiven Veränderungen, die sich daraus ergeben.

Neben der Podiumsdiskussion gab es auch Vorträge zu Erfolgsfaktoren und Best Practices, den Ansprüchen von Banken sowie Möglichkeiten, wie Verkäufer dem Nachfolger helfen können. Dabei immer im Fokus: die Unternehmensnachfolge.

Zu erwähnen sei außerdem das Business Speed Dating – das brachte nach einem langen Tag und den eher passiv konsumierten Vorträgen bei einer Abendveranstaltung nochmal richtig Schwung in die Anwesenden – und schuf die Grundlage für viele konstruktive Gespräche der Teilnehmenden im Anschluss an die Vorträge.

Alles in allem war es eine lehrreiche Veranstaltung, die mir viele neue Ideen und Perspektiven gegeben hat. Ich freue mich schon darauf, in Zukunft noch öfter an solchen Events teilzunehmen, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben und mich mit anderen Experten auszutauschen.

Hier geht es übrigens zum Video der gesamten Podiumsdiskussion.

Lesen Sie gleich weiter – zum Beispiel meine 5 besten Tipps zur Kommunikation der Unternehmensnachfolge.

Warum manchmal bewusstes Schweigen auch in der Unternehmenskommunikation Gold ist, beschreibt mein Beitrag Der Streisand-Effekt oder Wie ein Plan das Gegenteil bewirkt.

Sie haben Ihre Unternehmensnachfolge durchgeplant, wissen aber noch nicht genau, wie und wann Sie sie Ihrem Team kommunizieren? Oder haben schlichtweg zuwenig Zeit dafür? Ich helfe Ihnen gern!

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Ich wünsche Ihnen alles Gute!